导读: 【雇佣关系】雇佣关系的法律适用 雇佣合同在我国呈现出法律规定空白，司法解释也存在诸多相互冲突、不尽合理地方，法律适用上比较混乱。雇佣合同作为提供。答:劳动关系是用人单位与劳动者之间建立的用工关系。个体经济组织与企业、其他民办非企业单位一样，也属于用人单位，与劳动者建立的用工关系，昌平专业刑事案件律师咨询同样应当适用《劳动合同法》。个体工商户。

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个人雇工合同4 甲方: 乙方: 根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，保定清苑离婚财产律师电话经双等协商，订立本合同如下: 一、合同期限: 自___年___。个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。 《中华共和国劳动合同法》 第二条中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以。

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个人雇佣是否适用劳动合同法

个人雇佣是否适用劳动合同法《劳动法》第2条第1款规定，单位停止经营终止劳动合同在中华共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关。个体工商户雇工需要签。、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的，都依照《劳动合同法》来执行。 相关阅读:雇佣关系适用劳动合同法吗 雇佣关系。