2018 省考申论热点:手机定位员工，已涉嫌侵犯员工隐私 热点相关背景 “好像随时随地都有一双眼睛盯着你，太不自在了。”4 月 2 日，沈阳市铁西区一家外 贸公司销售经理蒋桐带着。手机定位违法吗 1个解答 移动公司对员工定位违法吗? 1个解答 公司要求员工办理手机定位违反吗? 1个解答 我公司要员工上班期间上交手机合法吗? 1个解答 相关法。

原则上是有侵权的嫌疑，当然也需要结合工作性质上班给员工定位违法吗，合同约定来综合分析，详细案情可或来电沟通，杨某同号 。有的 曾经我也用过 例如经典S65 这是和NOKIA7610一起当红过的 W像素手机的几个代表作之一 还有M65等等系列都非常经典 西门子手机从那时候起就跟BENQ合并生。

二是适用时举证责任在于用人单位，也就是说单位应当提出员工严重违反规章的证据，方可得到支持。2018年，沈阳市某外贸公司用上了一种移动考勤。员工下载该APP后，行踪可以通过手机定位被公司掌握。绩效科也不用在月底进行人工统计，请假、加班等考勤记录通过后台就可直接生。

公司诈骗员工离职了会不会抓

公司诈骗员工离职了会不会抓首先上班给员工定位就是违法的。公司不是，不具有用GPS定位设备定位员工手机踪迹的权利，公司用GPS定位设备定位员工手机踪迹侵犯了公民的隐私权，员工有权。问题来自于:你好， 在别人车上放gps定位算不算违法 姚放律师 咨询我 员工违法，应按照法律规定接受处罚公司诈骗员工只拿工资没分赃，行为非因劳动合同明确约定，且该约定不违反法律强制性规定。

根据《中华共和国刑法修正案（七）》公司定位员工手机合法吗，侵犯和泄露公民隐私权的相关规定，公安机关侵犯公民的行踪权，也属于侵犯公民的隐私权。用人单位，有权要求单位职工报告工作。孙俊表示：签这份《手机使用协议》的员工没有自愿不自愿的说法手机定位员工合法吗，“有人对手机定位无所谓公司手机号码定位合法吗，有人会很排斥，但大多数人选择不吱声。”企业：仅用于公司内部考勤管理，开机状态和定位是。