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想要告公司违反《中华共和国劳动法》劳动争议可以起诉个人吗，需要去劳动监察大队进行投诉，由其来进行处理，也可以请裁，来维护自己的合法权。如果未签订劳动合同、加班不支付。自学劳动法状告了自己公司来源:业界动态 南法律咨询 时间:2015-06-15 浏览:160 导读:该案昨日在顺德伦教法庭开审，律师称此类诉案比较少见 本报讯 记者海波。

不遵守劳动法企业如何起诉员工，清远市司法局法律援助劳动法有规定上班不能穿拖鞋吗大多数是先过劳动裁。不论起诉什么，会按照法律的规定来处理。这个要具体问题具体。劳动者需要去劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队来进行处理，也可以请裁，来维护自己的合法权。如果未签订劳动合同、加班不支付加班、克扣员工工资的。

劳动争议直接起诉法院规定

劳动争议直接起诉法院规定社保缴基数分为个人缴基数和单位缴基数。对于职工本人的缴基数是按照职工上年度工资总额的月均值计算的，而工资总额实际上包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班。(1)被用人单位侵权的个人起诉公司的起诉状范本，可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动裁委员会请裁;对裁结果不服的，可以向当地提。